Conflicten (en daarmee slechte samenwerking, onnodige kosten en ziekteverzuim) ontstaan voor 80 % doordat mensen denken niet gehoord te zijn.
Het is dus belangrijk om een manier van communiceren te hebben waarin mensen werkelijk ervaren dat ze gehoord en gezien zijn en waarbij ze hun boodschap kunnen overbrengen.
Dan kan er een sfeer en dynamiek ontstaan waarin mensen een natuurlijke manier van samenwerken ontwikkelen en van binnenuit gaan bijdragen aan elkaars ontwikkeling.

Ik bied trainingen Verbindende Communicatie waarin je leert om (onbewuste) reacties zoals strijd, vechten of terugtrekken (van jezelf of de ander) om te zetten naar een open, verbindende en effectieve manier van communiceren en samenwerking.
Trainingen waarin je kunt leren te communiceren op een manier waarbij je recht doet aan de gevoelens en behoeften van alle betrokkenen en dus oog hebt voor wat jijzelf en de ander(en) nodig hebben. 

Start nog voor de zomer met de tweedaagse training Verbindende Communicatie:
Zwolle 8 en 9 juni
Amersfoort 12 en 13 juni
Meer info